实行“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化发展战略。

　　主业特强、适度多元——强化现有主业领先优势，切实巩固市场主导地位。在此基础上，适度进入与现有主业有较大协同效应的相关新业务领域，凝聚发展合力，满足客户全面理财需求。

　　深入贯彻落实科学发展观，坚持走“一个中心”、“六个坚持”、“八个统筹”的中国人寿特色的科学发展之路。

　　“一个中心”，就是要紧紧围绕“又好又快发展、做大做强做优，努力打造国际顶级集团，更好地服务于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会”这个中心，去思考问题、开展工作。

　　“六个坚持”，就是要坚持把以科学发展观为统领作为公司发展的根本方针，坚持把以人为本、服务民生作为公司发展的基本方向，坚持把深化改革、自主创新作为公司发展的强大动力，坚持把发挥企业的优势作为公司发展的重要条件，坚持把依靠基层、建好队伍作为公司发展的坚强基石，坚持把加强管控、防范风险作为公司发展的可靠保证。

　　“八个统筹”，就是要统筹好速度规模与质量效益之间的关系，实现又好又快的内涵式发展；统筹好主营业务与相关产业之间的关系，实现主业特强、适度多元的集团化发展；统筹好业务与资本运作之间的关系，实现双轮驱动的跨越式发展；统筹好业务发展与队伍建设之间的关系，实现人才强司的可持续发展；统筹好业务拓展与集团管控之间的关系，实现有序运转的协调发展；统筹好公司发展与风险防范之间的关系，实现安全运营的稳健发展；统筹好经营管理与党的建设之间的关系，实现优势突出的特色化发展；统筹好企业发展与社会责任之间的关系，实现以人为本的和谐发展。